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よくある質問

ご依頼に際してよくある質問を掲載

FAQ

施設警備や雑踏警備、身辺警護など、セキュリティーサービスのご依頼やご相談に際して多くお寄せいただく質問をQ&A形式でまとめて掲載しています。記載のないご不明点はフォーム等より直接お問い合わせいただけ、安心してご依頼いただけるよう丁寧でわかりやすい説明に努めています。首都圏を中心に多くのご依頼をいただいた豊富な実績があり、安心してご相談いただけます。

求人について

給料形態はどんな感じですか?
毎月締め、翌月15日払いです。また現場給に関して稼働時間・現場レベル・出勤日数等により変動があります。
週何回出勤できますか?
なるべくご希望に沿いますが、その月の現場依頼状況、既存隊員との兼ね合いもありますのでその都度ご相談ください。
最低出勤日数はありますか?
特に規定はありません。
格闘技や舞踏の経験は必須ですか?
未経験大歓迎ですが経験を要する現場もあります。
Wワークは可能ですか?
弊社でのWワークは可能です。別の就業先には確認してください。
外国人・女性でも働けますか?
大歓迎です。現隊員の中でも外国人隊員・女性隊員は活躍中です。
※外国人に関しては面接時に審査がある場合があります。
社員登用制度はありますか?
現在社員の募集は行っておりませんが、アルバイト隊員としての成績や評価を考慮し登用する場合があります。
どのような現場がありますか?
イベント関係の現場から行政の案件まで幅広くご依頼を頂いております。働いている雰囲気等は
弊社HP、Instagramよりご確認いただけます。

依頼について

警備料金はいくらぐらいですか?
警備料金に関しては、時間・人数・警備内容等により金額が変動致します。まずはお問い合わせいただき詳しいヒアリングを行います。
英語対応が可能な隊員はいますか?
はい、お気軽にご相談ください。
地方での依頼は可能でしょうか?
基本関東近郊にて対応させていただいておりますが、まずはお問合せにてご相談ください!
見積もりは無料ですか?
見積もり作成までは無料で承っておりますのでお気軽にお問合せください。
急な現場依頼は可能ですか?
可能です。ただ依頼内容によっては依頼をお受けできかねる場合も御座います。
女性隊員・外国人隊員の派遣は可能ですか?
問題御座いません。依頼時にご相談ください。
警備依頼をするのが初めてで、適切な警備配置・警備人数等があまりわからないのですが、大丈夫でしょうか?
詳しいヒアリングを行い、必要に応じ現地調査等も行いながら最適な警備プランをご提案させていただきます。

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